Dessinateur.rice / concepteur.rice industriel

  • Poste permanent à temps plein
  • Sherbrooke, télétravail possible

HyperShell, filiale de GCM Corpo, est une firme spécialisée, de classe mondiale offrant des services de qualité supérieure en ingénierie et dessin dans le secteur industriel.  HyperShell tient à cœur le bien-être de ses employés et leur épanouissement dans leur vie professionnelle.
Pour ce faire, l’entreprise a mis au point un plan d’intégration des nouveaux employés ainsi qu’un plan de formation continue. L’environnement de travail est jeune et dynamique. L’entreprise encourage la bonne communication et le travail d’équipe qui compte une trentaine de dessinateur.
HyperShell offre une gamme d’avantages sociaux intéressants dont l’assurance-groupe et un REER collectif.

Au quotidien, tu devras :
  • Modéliser 3D des structures d’acier, métaux ouvrés, métal en feuille, ainsi que la tuyauterie industrielle
  • Préparer les dessins d’arrangement général, les vues en plans, élévations, coupes et détails
  • Préparer les dessins d’ateliers ainsi que les listes de matériaux
  • Travailler en collaboration avec les ingénieurs en structure et/ou tuyauterie
Exigences :
  • DEP en dessin industriel ou de bâtiment ou DEC en génie mécanique ou AEC en dessin mécanique
  • Posséder au moins 3-5 ans d’expérience comme dessinateur en structure d’acier, métaux ouvrés, et/ou tuyauterie industriel
  • Maîtrise du logiciel AutoCAD et un des logiciel 3D, soit Advance Steel ou Plant 3D
  • Excellentes aptitudes de travail en équipe et un grand sens de l’organisation
  • Langues écrites : français niveau intermédiaire et anglais niveau intermédiaire
Avantages de faire partie de l’équipe :
  • Équipe dynamique qui aime s’entraider pour réussir nos projets stimulants
  • Il est possible de faire plus d’heures dans la semaine afin d’avoir les vendredis après-midi en congé
  • Matériel et environnement de travail performant : ordinateur portable, 2 écrans, docking station, O365 / Microsoft Subscription
  • Salaire à discuter selon l’expérience et les compétences
Plan de rémunération concurrentiel :
  • Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille
  • Plan d’assurances collectives
  • Avantages sociaux : congés maladie, activités sociales, assurance, horaire d’été, etc.
  • Salaire concurrentiel
  • Plan de retraite (REER collectif)
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Nous offrons le télétravail et nous fournissons à nos employés les outils technologiques pour leur permettre de travailler efficacement à distance.  Donc, peu importe votre localisation au Québec, nous sommes intéressés à vous rencontrer pour nos différentes opportunités d’emploi !
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